资源总监现已加入ScotlandIS, 博天堂入口政府, 博天堂入口数字学院和Sopra Steria支持这一倡议.
自1月份推出以来, 新的“赋予妇女权力以领导数字化转型”计划迅速获得了公共和私营部门合作伙伴的支持. 人力资源主管也被宣布为该计划第一批学员的“人才伙伴”, 从四月至六月.
该计划旨在建立一个协作和强大的社区，由所有行业部门的数字化转型角色的新兴女性领导者组成，并由该行业最有影响力的人物组成的小组提供支持，其中包括博天堂入口政府的数字化转型负责人, 快乐Bramfitt-Wanless, 凯伦Meechan, 他是ScotlandIS的代理首席执行官，也是Sopra Steria的公民和权力下放政府服务主任, 杂志摩尔.
就宣布合作发表评论, 人力资源主管的人才解决方案和高级任命主管, 安娜·奈特表示:“成为‘赋予女性权力领导数字化转型’的人力合作伙伴是我们非常自豪和充满激情的事情. 数字化转型处于经济增长的前沿，性别平衡的劳动力一次又一次被证明是必不可少的组成部分. 我们决心帮助女性获得自信和赋权工具包——重点是加强对自己知识和能力的自信, 同时成长为鼓舞人心的数字和技术领导者.”
该计划专为在公共组织中担任数字转型角色的新兴和潜在女性领导者而设计, 私营及第三界别.
提名参加4月至6月研讨班的候选人的截止日期已延长至17日th ，以及有关该计划的进一步资料, 连同提名资料, 可以找到 在这里.